工作内容：岗位职责：
通过送达法律信函或上门调查等方式对逾期户进行还款通知。
任职要求：
1、（20-35岁）、有熟练驾驶技能者优先；
2、具有一定的沟通能力和谈判技巧，法律或经济类相关专业优先；
3、退伍军人、有过司法机关工作经验者优先；
4、能适应短期出差，对江西当地的方言及路线熟悉者。
加入我们，我们为你提供：
1、易于个人发展的职级梯级体系；
2、具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级、丰厚年终奖；
3、丰富的福利
（1）法定节日、婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假、带薪病假等；
（2）咖啡、零食供应、常备小药箱，员工体检；
（3）“各类员工活动”：羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等；
（4）“各类公司活动”：周年庆、运动会、节日趴、每月员工生日会
4、员工意见尊重
畅通的员工建议/意见/投诉通道，合理即有奖。
更多福利建设中.............我们的目标是：把公司建设成家一样幸福的地方！
欢迎各位小伙伴的加入哦。
职位要求：岗位职责：
通过送达法律信函或上门调查等方式对逾期户进行还款通知。
任职要求：
1、（20-35岁）、有熟练驾驶技能者优先；
2、具有一定的沟通能力和谈判技巧，法律或经济类相关专业优先；
3、退伍军人、有过司法机关工作经验者优先；
4、能适应短期出差，对江西当地的方言及路线熟悉者。
工作时间：早九晚六 周末双休 节假日正常国家法定日休。

CBC（北京）信用管理有限公司筹建于2004年，成立于2005年，总部位于北京市，属外商独资公司(WFOE），为北京市第一家取得催告通知服务经营许可的专业性公司，已在北京、上海、广州、深圳等地分别设立39家分支机构，全国职场共办公面积近3万平米，业务范围覆盖全国。长期服务的金融机构超过200余家，涵盖四大国有银行、多家股份制银行、地方性银行及城商银行，公司倡导“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念，致力于为各大金融机构提供专业化风险评估与风险管控，运营过程中始终本着“以人为本，共求发展”管理理念，广纳贤才，竭诚为员工提供最大限度发挥个人才能的职业平台，提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度，使每个CBC人都能体现自我价值，与公司共同发展和成长。深耕于信用管理领域并肩负持续推动行业稳定发展的使命稳步前行。
    作为国家高新技术企业，CBC（北京）信用管理有限公司拥有各类知识产权20余项，同时，在2016年已通过ISO9001质量管理体系认证与ISO27001信息安全管理体系认证,具备卓越的技术能力和科技力量。