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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市青云谱区
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  • 职责描述：1.根据公司发展需要，分析公司人才需求，全面筹划和落实公司人才发展计划和梯队建设工作，包括内部、外部的人才策略落地化，提升公司人才竞争力；2.深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘渠道等），为公司的人才招聘提出有效的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市青山湖区
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  • 岗位职责：1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；3、组织制定完善公司各项管理制度；4、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；5、根据公司人力资 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市青山湖区
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  • 岗位职责：1、负责招聘、应聘人员的邀约甄选等工作2、负责公司招聘渠道人员筛选，利用各种渠道满足公司人才需求岗位要求：1、18-35周岁，有人力资源招聘工作经验者优先考虑2、口齿清晰，普通话流利，性格坚韧，思维敏捷3、高中及以上学历，应届大专以上学历优先4、抗压 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市
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  • 负责公司的招聘板块，辅助上级完成公司下达的任务指标，负责面试以及入职等工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市青山湖区
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设:2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:5、执行招聘工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南昌市青山湖区
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  • 岗位职责：1-负责公司在南昌分公司的招骋及行政管理工作；2-协助主管或人力资源总监其他与工作相关的事情。3-3年以上工作经验，3年以上招骋经验，3年以上行政管理经验。4-大专以上学历5-有团队管理经验优先考虑薪资待遇：【薪资待遇】6000-9000，有经验可面 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市
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  • 1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档，办理社保3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6，员工活动的组织
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市青山湖区
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  • 1、全面负责公司的人员招聘，招聘网站的维护；2、负责员工社保的办理；3、负责考勤、薪资的核算；4、负责公司制度的维护，认同企业文化；5、行政对外的事物处理；6、负责办公用品的采买，管理，以及相关费用的报销手续；7、领导交代的其他事项；上班时间周一到周五8:30 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市
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  • 一、招聘管理：1、顺眼，形象好；2、开朗，跟谁都能聊的起来；3、机灵，能自圆其说；4、了解行业知识；二、劳动关系：1、踏实；2、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识三、人力资源规划：1、专业知识扎实；2、行业经验相对丰富；3、逻辑思维强；4、了解人力资源其他模 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南昌市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：5年以上|地点：南昌市
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  • 岗位职责：1、根据门店营运情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；2、负责公司事业部企业管理、专业技能、服务礼仪、销售技巧、企业文化等方面的培训；3、拓展培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材和培训教案；4、负责做好员工内 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南昌市
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  • 岗位要求：1.熟练的办公软件操作能力（特别是excel表及ppt）2.比较清晰的逻辑表达能力3.一定的文字编辑能力4.年龄22-30岁，男女不限，学历大专以上。内容：负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务建立并培养企业讲师团队负责各类培训统计与培 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南昌市青山湖区
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  • 职位描述：1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作；2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约；3、负责办公用品的领用、记录和管理；任职要求：1、学历经验不限；2、工作踏实，责任心强
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